新疆广汇物业 || 踔厉奋发蓄力赋能——广西区域公司为新聘任中层干部充电赋能

       为进一步加强人才梯队建设，加强“两支队伍”建设，提高管理人员综合素质，增强履职能力，提高服务业主的本领，4月25日至29日，广西区域公司举办为期5天的新任中层干部培训班，参加培训班的共6人。本次培训内容由区域公司项目事务中心统一安排，区域公司经营班子全程监督指导。

       训前动员  吹响号角

       广西区域公司总经理杜胜利作训前讲话并对培训提出要求。他表示，当前公司正处于“提质增效、改革发展”关键期，各参训人员要以此次培训为契机，严格遵守培训纪律，加强学习，学以致用；要以聚焦战略目标任务，坚持学用结合，全面提高政治能力、决策能力、管理能力、防范化解风险等方面能力，把学习成果转化为推动公司各项工作的新思路、新举措、新办法，全力以赴奋战2024年，确保圆满完成公司下达的各项目标任务，共同谱写广西区域高质量发展新篇章。

以学正风  以学促干

       此次培训涵盖企业文化学习、项目现场管理学习、设备设施使用和管理、消防监控室日常使用和管理、现场案例实操、总结复盘等内容，紧贴公司发展需求，将理论与实操紧密结合，既有高度，又接地气，干货满满，点燃大家持续学习的热情，提高学用结合的能力。参训人员实地参观了贵港方向圣湖城、东湖城、钰荷园小区的设备间和园区环境，并针对各小区的特点，带班讲师向各位学员介绍了当前公司面临的形势，以及在当前形势下物业服务中心在设施设备移交、日常管理、遗留问题整改推进等工作的思路和经验。各学员结合参观所听所见对设备间标准化建设改造、创新经营、园区动线规划、绿化管理等方面进行了充分的交流讨论，学习氛围浓厚。区域公司综合部、运营部、项目管理中心从企业文化、经营收费、安全生产和品质服务等方面工作和参训学员进行了交流。

总结点评  赋能前行

       4月29日，各参训学员在区域公司会议室对本次培训学习心得依次做了分享，各学员均表示通过此次学习有很大收获，思想得到了强烈触动，理论知识得到了充盈，实战经验得到了丰富，未来将把培训学习内容有效运用到工作中。

区域公司总经理杜胜利对本次培训进行总结点评，他带领各学员深刻回顾了区域公司15年来的发展历程，要求各学员通过此次培训：一要充分了解我们企业的发展历程，了解企业文化，在工作中践行企业文化，统一思想，统一认识，统一目标，树立良好的工作作风，提高工作效率；二要提高站位，自觉履行职责。要不断提高政治站位，开阔视野格局，把握发展规律，增强发展本领，真正将学习成果带到工作中，做到学以致用，知行合一；三要真抓实干，笃行履践致远。要迅速调整心态，尽快适应新角色，在稳扎稳打，苦干实干的实践中，干出实打实的业绩，干出好口碑；四要把握成长机会，建立长效机制。要将学习成为一种常态，成为一种追求，把所学内容用到工作中去，为公司的发展出谋划策，贡献力量，真正做到学有所获、学有所悟、学以致用。

       中层管理干部特训作为广西区域公司为中层管理者打造的重点培训项目。旨在通过公司的系统培训，把学习成果转换成执行能力，在思想观念、理论知识、业务技能上得到有效提升。在岗位上担当作为，履职尽责，深入思考企业发展中存在的问题，为公司发展建言献策，做出应有的贡献。